給料日の規定は職場によってまちまち
バイトの給料日については特に一般的な決まりはなく、職場によってまちまちであるというのが現状です。
また一口にバイトといっても、一定期間働く期間限定のバイト、長期バイト、単発バイトなど形態は様々です。
このバイトの形態によって給料の払われ方が変わってくる場合もあります。
給料の支払方法と給料日
バイトの給料支払いについては、主に以下の3つの方法があります。支払い方法ごとに給料支払い日の例をご紹介します。
1.月払い
2.週払い
3.日払い
4.給料日の確認方法
前述したように、給料の支払い方や給料日はバイト先によってバラバラです。
給料の取り決めはバイトをする上でとても重要なことなので、バイトをする時はしっかり確認してください。
給料日については店長や採用担当者に口頭で聞くこともできます。
しかし後から証拠が残らないのは聞き間違いなどのトラブルの元です。
給料日を確認する最も確実な方法は、雇用契約書もしくは労働条件通知書を見ることです。
※雇用契約書は雇用側と労働者側がともに合意する書類、労働条件通知書は雇用側からの通知という違いがあります。
労働条件通知書に関しては、雇用者側に発行の義務があります。
この中には労働契約期間や就業時間のほか、給料の計算方法・給料日についても明示されています。
労働条件契約書は、どのような形でバイトをするのかを明文化したものです。
雇用先との認識のずれがないか、働きだす前にしっかり確認してください。
なおコンプライアンスのしっかりしている企業で働く場合は、労働条件通知書はスムーズに渡してもらえるはずです。
しかし、起業したばかりで労働基準法についてよく知らないような雇い主もいないわけではありません。
こんな時は労働条件通知書を発行することは法律で決まっていることをこちらから説明しましょう。
給料日の疑問点とその対処法
自分のバイト先の給料日が分かったら、あとは振り込まれるのを待つだけです。
しかし、給料日に思わぬ疑問が出てくることもあります。
1.給料日なのに給料が銀行口座に振り込まれていない！
2.何時に給料が受け取れるの？
3.思っていたより給料が少ない…
給料日が来たら、働いた分の給料が振り込まれているのか銀行の通帳を確認しましょう。
この時、働いた時間ともらえるはずの給料を自分で計算し、照らし合わせてみることをお勧めします。
支給されるはずの交通費が無かったり、残業代が抜けていたりしないかも要チェックです。
特にバイトを始めてしばらくの間は、この習慣を続けてみてください。
バイト先はタイムカードや出勤簿などをもとにバイト代を算出しているはずですが、集計にミスが発生しているのかもしれません。
思ったより給料が少ないのは、税金がひかれたからという可能性もあります。
月収が8万8千円以上になると、自動的に給料から所得税が天引きされます。
振り込まれるのは税金天引き後の手取り額なので、思っていたよりも金額が安いことがあるのです。
この辺りの細かい内訳は、給料明細を見ればはっきりすると思います。
通帳を見るときは給料明細も併せて確認してみましょう。
給料が少ない理由が分からない時は、バイト先に確認をする必要があります。
その際は業務記録と勤務時間のメモを作成したり、タイムカードの写真を撮っておいたりと客観的な仕事の証拠を作っておくことが重要です。
給料が少ない理由に納得ができず、一人で掛け合っても聞いてもらえない場合は労働相談窓口を利用してください。
逆に思ったよりもバイト代が多い、という場合もあります。
ボーナスや残業による割増など理由があるかもしれないので、こちらの場合も一度バイト先に確認してみるとよいでしょう。
職場によって給料日と支払方法は様々です。
働きだす前に確認しておくと、安心してバイトがスタートできますよ。
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