塾バイトを辞める理由
大学生にとって代表的なバイトである塾講師。
塾バイトを辞める理由には色々ありますが、中でも代表的なものを紹介します。
大学卒業
大学生ですので、卒業とともにバイトは辞めるのが一般的。
就職先が決まっているので引き止められもしませんし、みんなから「おめでとう」と祝福されつつ塾講師を辞められます。
辞める理由として一番嬉しく、かつ文句のつけようがないものです。
授業や就活など
大学の2〜3年生に多い理由がこれ。
「教養課程が終わったら予想以上に勉強が難しかった」
「4年次は卒業研究・卒業論文に集中したい」
「就職活動で急にバイトを休んだりしてみんなに迷惑をかけたくない」
など、自分の学業や就活とバイトの両立が難しくなったために塾を辞めることを選択する場合です。
学生の本分は勉強ですし、就活はこれからの自分が働く会社を見つけるために大切です。
塾講師は大切な仕事ではありますが、あくまでもバイト。
自分自身の将来はもちろん優先されるべきです。
給料などの問題
「お給料につられて塾講師を始めてみたものの、思ったほど稼げなかった」という理由で塾講師を辞める人もいます。
塾講師はコマ給で、授業時間にしかお給料が出ないところがほとんど。
しかし、実際は予習の時間や授業準備、生徒の質問対応や報告書の記入など、それ以外の仕事もたくさんあります。
そのため、実際に働いた時間とお給料で考えてしまうと、他の飲食店などでバイトしたほうが効率良く稼げる場合も少なくありません。
生活費や学費などの都合でやりがいよりも稼げる金額重視の場合、「別のところでバイトしよう」と考える人もいます。
人間関係
塾であっても、「上司が苦手なタイプ」「同僚と性格が合わない」場合はあります。
もちろん、それを我慢したり、あるいは改善しようと工夫して働けばより幅広いコミュニケーション能力やスルースキルが身につくため、これから社会人になったときに強い武器になります。
しかし、
「バイトなのにそこまでしたくない」
「もっと生徒に教えることにだけ集中したい」
という場合もあるでしょう。
相手に合わせようと頑張りすぎてしまうと、心身の健康を損なってしまうこともあります。
良い先生であるためには、まず何よりも自分自身が健康でなくてはいけません。
「嫌な気持ちを持ち続けながらでは、良い授業はできない」と考えて辞める人もいます。
辞めることはいつまでに言えばいい？
バイトを辞めることを決めたら「いつまでに言えばいいか」ということが気になりますよね。
基本的には、辞める3ヶ月〜1ヶ月前には塾長に辞める意志を伝えましょう。
ただし、就業規則に「◯ヶ月前に伝えること」と書いてある場合はそちらを優先させないと話がこじれてしまう場合があるため、最初に就業規則を確認しておくことをおすすめします。
就業規則に何も書いていない場合は、法律的には2週間前で大丈夫です。
しかし、あまりに急だと代わりの先生が見つからなかったり、引き継ぎがうまくいかずに生徒に迷惑をかけてしまう場合があります。
親が倒れて急に家業を継がなくてはならなくなった、などではない限り、急に辞めるのはできる限り避けたいものです。
授業や就活など、あらかじめバイトを辞めたい時期が決まっているのならば、1年ほど前から同僚や塾長にそれとなく言っておくのもおすすめ。
あなたの都合に合わせて短期講習や受験生中心のシフトにしてもらえる場合もありますし、辞めるときも引き止められにくくなります。
辞めるのにベストな時期はある？
できるだけ生徒への負担を軽くしたいと考えると、塾講師を辞める時期も気になるところです。
受験生ではない生徒を担当している場合はあまり関係ありませんが、以下の頃合いを見計らって辞めると比較的辞めやすくなるでしょう。
夏期講習後（8月末）
夏期講習後は本格的に過去問対策などの受験指導が始まるため、生徒側は授業の見直しをすることが多くなります。
また、大学生コーチ側も後期授業になり、それまでとは違う勤務スケジュールに変わる人が増えるでしょう。
そのため、生徒の時間割や、授業の担当講師の変更が起こりやすくなるのがこの時期。
変更点が他にも多いため、辞めても生徒に影響を与えにくくなります。
受験後（3月末）
学年の切り替えや受験終わりの3月末も、生徒に不安や動揺を与えにくい時期。
生徒の受験が終わったタイミングなら生徒も塾を卒業するため「生徒にどう伝えよう」「引き継ぎってどうすればいいのかな」と不安に思う必要はありません。
そうでなくとも、学年の切り替えなので「学年が上がったから担当の先生が変わるんだ」と生徒も講師変更を受け入れやすくなります。
4月から新しく大学生になる先生が入ってきやすい時期でもあるため、「辞めたくても、後任の先生がいない」という状況も避けられるでしょう。
どうやって塾に辞める意志を伝える？
塾に辞める意志を伝えるときは、SNSや電話ではなく、直接責任者に言うようにしましょう。
その際には、ただ「辞めたい」だけではなく、「辞める理由」と、「いつまでに辞めたい」という希望も一緒に伝えます。
ただし、辞める理由については、必ずしも正直に伝える必要はありません。
「卒業」や「大学の勉強に集中したいから」などの前向きな理由なら全く問題ありませんが、「賃金が不満だから」「塾長が苦手だから」などと言ってしまうと、無用な禍根を残してしまいます。
辞める意思を告げるときは、「何が何でも辞める！」という強い意思で臨むことも大切。
塾側としては、新しく先生を雇ったり教育したりするのは大変です。
（そんなに辞める意志が強くなさそうだな）と思われてしまうと、
「コマ数は減らすから、（あるいは、希望した科目だけにするから、賃金を上げるから、など）塾に残ってくれないか」
と引き止められてしまうことも。
そうなると、なかなか思ったようにスッキリと辞められなくなってしまいます。
お互いに気分良くバイトを辞めるためにも、引き止められにくい理由を用意し、「辞めるんだ」と強い気持ちで話をするようにしましょう。
辞める前には引き継ぎをしよう
辞めることが決まったら、引き継ぎをしっかりするようにしましょう。
たとえ塾になにか悪い点があったとしても、生徒には関係ないからです。
引き継ぎには、以下の内容を盛り込みます。
「言った言ってない」となってしまう場合がありますので、書面にしておいたほうが確実です。
引継ぎメモ
・生徒の在籍校・志望校
・カリキュラムとその進捗
・宿題の量や範囲
・苦手科目やつまずきやすい箇所
・声掛けの仕方
・部活や趣味、好きな芸能人など
生徒自身には、辞める１ヶ月前くらいに伝えるようにしましょう。
そのとき、もし後任の先生が決まっているのであれば、前もって生徒に紹介しておくのもおすすめ。
「留学経験があるらしいから、その時の話を聞くといいよ！」
「数学科の先生だから、私より数学得意だよ！」
などと、生徒の不安をなくせるよう新しい先生のいいところをたくさんアピールしておきましょう。
嫌な気持ちのまま塾バイトを続けるのは生徒にも良くない
始めた以上、いつか辞める日が来るのがバイト。
理由は人によって違っても、「辞めたい」という気持ちを抱えながらずっと授業をしているとネガティブな気持ちが生徒にも伝わってしまい、良くありません。
もし辞めることを決めたら、早めに責任者の人に伝えましょう。
具体的に日付が決まっていなくとも、それとなく根回ししておくのも重要です。
伝え方や辞める時期にも注意して、お互いに気分良くバイトを辞められるようにしましょう！
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- 二木原 恭子
- 元塾講師 家庭教師
大学生から塾講師・家庭教師として活躍。 中学受験から大学受験まで幅広い学年を扱い、歯学部にも合格させました。 現在は教育・受験ライターとして、医学部受験専門メディアなどにも寄稿しています。
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